有些人在平常時候，心還可以比較安定，但是只要到了工作場所，心就開始不安了。在工作環(huán)境里之所以心不安，可能是你根本不喜歡那份工作，也可能工作太繁重，或同事帶給你困擾、你那天心情不好，也可能早上起來有點感冒受涼，到辦公室后昏昏沉沉的，可能的原因很多，若能找出癥結，問題就比較好處理。

       如果是上班前剛跟先生吵了架，這就很容易解決，只要想：既然現(xiàn)在先生不在這里，不需要把家里的壓力帶到辦公室來。如果是感冒引起心浮氣躁，頭腦、胃都不舒服，眼澀背疼，整體表現(xiàn)很差，這時候更不必難過，要知道身體不好時本來就是會這樣，不必勉強，可以念阿彌陀佛圣號來安定身心，或是心平氣和地告訴自己：我現(xiàn)在感冒不舒服，只要盡心盡力就好，接受身體不舒服的現(xiàn)況，心情也就不會那么不安了。

       如果原因是跟同事發(fā)生不愉快，你就想：他大概身體不舒服吧！也許今天跟家人發(fā)生了不愉快，或是他有心事，也可能是工作得不很順利，所以給我臉色看；或是這個人性格一向如此，只要碰到他，就令人不舒服。明白這是客觀環(huán)境的問題，不是我的問題，心里還會不安嗎？

       其實，工作里很多的壓力主要來自對彼此的「要求」，我們要求別人，給別人造成壓力，別人也要求我們，對我們構成壓力。另一個原因就是「比較」的心態(tài)，同事之間的比較以及企業(yè)之間的競爭。如果團隊不能表現(xiàn)得特別好，在激烈的競爭里就可能會落敗。我們經常看到景氣不好時，很多企業(yè)面臨生存的掙扎，競爭壓力非常大。

       在這樣的工作場域，如何追求心安呢？一個是盡其在我，自己努力成長，要非常用心了解、熟悉整個工作環(huán)境和內容，然后才能熟能生巧。與他人相處也一樣，別人不了解你，你就去了解對方。若自己是老板，更要明白商場就像戰(zhàn)場，情況瞬息萬變，接受商場中的無常。

       我們心里隨時準備迎接挑戰(zhàn)也迎接挫折，并且隨時迎接成長。挫折和成長是相輔相成的，挑戰(zhàn)不一定是壞事，挫折也不一定不好，即使連連受到挫折，也不要認為是負面的事，它換取了經驗，也等于是繳了學費。如果汲取經驗之后還是沒有辦法解決問題，只好接受自己的因緣福德不足的事實。

       看到別人有機會，但是當自己跟上去的時候，機會就沒有了；跟人家打球時，還在想這個球我要不要接？結果球一下子就被別人接走了。面對這種情形，有的人就怪自己笨，手腳、頭腦反應慢。

       若是先天如此，那就考慮改行，改行就是找新的路走，嘗試換一個位置、崗位。然而有的人卻不管青紅皂白，只顧一頭闖進去，闖得頭破血流、拚得你死我活，到最后不成功便成仁，這種只進不退的魯莽脾氣，真是愚癡。

       所以，我們要了解自己的才能，知道自己所處的因緣、時間、環(huán)境，是不是我應該做、能夠做的？能夠清楚自己、了解自己，也就是了解因緣，便能在工作中安心。

       了解自己的才能，知道自己所處的因緣、時間、環(huán)境，是不是我應該做、能夠做的？能夠清楚自己、了解自己，也就是了解因緣，便能在工作中安心。